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第38章 创新团队（第2页）

婚姻产业链上下游所有公司合作，收集自己公司单身男女员工属相信息，给每一个属相的单身男女员工，寻找筛选最佳婚配伴侣。

然后根据每一对夫妻的属相，设计最佳生肖，最佳出生年月日的孩子。

只要员工合作参与以上培养下一代天才计划，夫妻都可以升职加薪。而且女性怀孕后可以拿两份薪水，而且双份工资一直可以拿到孩子出生，孩子大学毕业参加工作。

并且孩子在上学期间，包括孩子未来进入公司参加工作，新发现版权、新发明专利，公司负责投资批量生产，孩子父母可以作为专利技术子公司法人。

也就是说未来下一代孩子们，即使没有完成学业，在校期间只要研究发明专利，婚姻产业链上下游企业财团，负责投资量产创造利润。天才孩子的父母，直接被财团安排成为旗下子公司法人。

俗话说的好有钱能使鬼推磨。财团充分利用了人性的优点和弱点，把怀孕夫妻安排到全球各地景区、特色旅游小镇分公司连锁店。

这样的话夫妻在景区、特色旅游小镇分公司连锁店内，边旅游边工作，边等天才降临人间拯救社会。

以上所有计划推进后，各行各业单身男女，包括高层管理每对儿夫妻，都积极响应参与了孕育人中龙凤计划。

最起码生孩子能拿双份工资的消息，确实是很诱人的。

对于各行各业公司来说，只有大家结婚、生孩子才能给自己的产业带来持续发展机会。

举个例子从婚车婚房到婚纱钻戒金银首饰，又到奶粉和婴幼儿用品和学生用品制造商，如果大家都不结婚都不生孩子，首先这些产业创业者和员工，都要换行等着死翘翘。

最后留下无人认领无人继承的资产，难道都便宜送给外星人吗？

所以当大家得知未来自己孩子有才的话，发明新专利新技术的话，自己有可能靠自己孩子的新发明新专利成为老板。

所以每对儿夫妻明白了这个道理之后，好像去挖金矿一样，怀孕期间互相研究挖掘自己的潜能。

其实能在公司混上高层管理的夫妻，智商水平当然和常人不一样，理解能力也是相当强。

大家心里或许都明白，能震惊全球震撼世界的新发明新发现实在太难了，哪儿是自己家孩子一个人能解决的事儿？

所以一群高智商孕妇一商量，把各种科技理论知识，设计成为科幻题材小说或电影剧本。

这样的目的，是通过科幻电影的影响力，用过益智元宇宙游戏，直接捆绑教育知识数据，孩子们看看电影玩玩游戏明白很多道理和知识。

大家的互相合作的目的是，把希望寄托到下一代、或者下下代身上。

就像世界首富提出火星移民，但是大家都知道火星移民，是几百年后的问题。现在提出来这个概念，目的只是改变全球社会人们的思想思维。

可以说很多人们的子子孙孙，还没有出生下来，但已经注定给未来航天科技产业链打工。

易经传统文化、加胎教科学理论知识，再加上双倍工资金钱诱惑，再加上将来孩子完成学业之前，如果有新发明新专利自己转身变老板，这样的几方面刺激影响之下，合作的全球企业公司单身男女员工，抢着结婚参与创造未来天才计划。

为了创造震撼世界的下一代天才，各公司智库策划团队真是废了不少心机，给孕妇准备了常人无法理解的课程。

所有孕妇每天醒来的那一刻，思维思想上就要暗示自己，自己肚子里的孩子，是未来某某方面某某领域的顶级社会人物，作为一个行业一个领域的大人物，需要具备什么心理素质和人格魅力？

每天早上所有孕妇，可以坐在一起打坐，吸收每天清晨第一束宇宙能量光。

我们要明白一个最基础的科学逻辑，植物没有光会死亡，人类没有光，当然会失去文明飞速进步的方向。

毋庸置疑，很多亿年之前，地球上是先有植物的，后来才有人类。

核辐射核污染严重地区，动物包括人类都无法生存，但是唯独植物可以在这样的恶略环境中生存，并且植物能渐渐的净化核污染核辐射地区。

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