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第十七章 从未放弃（第1页）

甄氏集团总部，空悬了七年的总裁特助之职终于开始征召人员。

“58号，方甫？”

“是。”

“到你了，跟我进去吧。”

“好，多谢。”

“这边请。”

“谢谢。”

“总裁，58号方甫先生到了。”

“请坐。”甄戎轶抬眼阖上正在看的资料，将之随意的丢到一边，边示意方甫坐下，边从办公桌起身，走到会客沙发边坐下。

“谢谢。”方甫见他坐下之后这才跟着坐在他的正对面。

“方先生的履历还真是丰富，五年间换了七家公司。”戎轶脸上挂着标准的微笑似是夸赞道。

“如果您介意的话，我想我应该走不到面试这一关。”方甫知道如此频繁的换公司只会让其他公司没办法去信任自己。若要聘用这样的自己，就必须去承担自己可能在其公司待不长的风险。只要是个略有头脑的公司hr都不会去冒这样的风险。即使自己的业务能力的确可圈可点。但他同时也知道，既然凭这样的履历能走到这一步，那必是公司高层对自己有兴趣。否则，几乎没人会这样闲到浪费时间去面试一个自己绝不会聘用的人。

“可能我只是好奇想问你一个问题而已。”戎轶虽然的真的对他感兴趣。但在真实情况尚未摸清楚前他是不会把这张底牌亮出来的。

“请问。”方甫看着戎轶，身体坐正道。

“从你给的资料上看，你在每家公司都颇有建树，想要长留下去根本不是问题。所以导致你频繁跳槽的原因肯定不会是那些公司的问题。”戎轶断言道。

“的确不是他们的问题。”方甫肯定的回答。甄戎轶的问话方式是其他公司高层面试他时所不同的，但也颇为高明。显然他已经深入的调查研究过自己。只要这次自己能回答出令他满意的答案，那么进入甄氏是十拿九稳的了。

“你倒诚实。”戎轶这句话听不出任何的夸赞，甚至不带丝毫的情绪。

“我对每家我曾任职过的公司都是真心实意的。我的离开有我自己的理由。”方甫补充道。

“每个人都有自己的理由。不过，大部分人的理由都是相同的。”戎轶说这话的时候紧盯着方甫，见他脸上没什么特别的变化后，这才接着道，“在你工作过的七家公司里，你在每家公司的职位都在不同程度上有所提升。若是照此规律下去，能让你最后留下的公司势必得用总裁或是董事长的位置来换吧。”

“如果真的有这个必要，我会尽全力争取。”方甫听言面色略有些凝重但又坚定道。

“‘必要’？我终于开始好奇你的理由是什么了？这个‘必要’是什么能告诉我吗？”戎轶见话已经说到这个份上，也不再绕圈子。像是要听八卦一样的前倾着身体，靠近方甫道。

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