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第363章 总要试试（第1页）

“其实，这个问题好办！”

陈阳想了想，说道：“你就权衡一下，如果和仙丰深度合作，收购他们，对四季果业的整体实力有增加的话，那就同意，具体的条件具体谈！”

“反之，如果你觉得仙丰果业是一个累赘，收入进来，非但不能提高实力，还会拖累的话，那就可以直接拒绝！”

这么一说，顾佳就认真的思考了一下。

“要说仙丰果业的价值，其实还是挺大的！”

顾佳沉声说道：“他们在县城，我认为最大的资产，是有一批核心用户，其次，是占据着好几条街道的核心门面！”

“如果被我们收购，我们可以增加一部分的核心用户，另外，那些好地段的门面，也会成为我们的资产，在县城的水果市场地位，就会无可撼动，不会被动摇了！”

简单的一分析，似乎都是好处？

“那坏处呢？”

陈阳反问道。

“坏处的话，也不少，最简单的来说，一旦收购他们，就意味着他们公司那里的大批量员工，我们也需要安置！”

顾佳想了想，道：“光是这一点，就很难了，再者，万一仙丰果业的那位陆总，要求加入我们的高管团队，并且要拿股份的话，就容易有风险了。”

这倒也是！

“以我们现在的发展速度，将仙丰果业彻底打趴下，只是时间问题而已。”

顾佳想了想，“要不，我们还是不冒险了？”

冒险吗？

也不见得！

陈阳笑了笑，当即说道：“但你也别忘记了，时间就是金钱，我们缺的，就是时间，直接收购仙丰果业，是壮大我们实力的最快办法，要不，试试？”

这话一出，顾佳也心动了。

没有谁比她更希望早点看到四季果业称霸整个江州水果市场！

“那你说，怎么试试？”

顾佳反问道。

“很简单，你去跟陆总谈，要想深度合作，只能是仙丰果业改换门庭，成为我们四季果业的一员，另外，可以给予陆总一定的分红比例，但没有决策权！”

陈阳淡淡的说道：“关于仙丰水果的员工安置问题，要接受四季果业制定的考核办法，如果考核不过关，只能辞退！”

“这样的条件，他们真能答应吗？”

顾佳听了陈阳说的话，很是惊讶，毕竟，现在仙丰果业的规模可比四季果业要大得多，这些条件堆积在一起，未免有些欺负人了。

“这是谈判，当然就得谈了。”

陈阳笑了笑，“你总要去试一试，万一你提出来，那位陆总就直接答应了呢？”

直接答应？

还有这样的好事吗？

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