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第129章 尊重科学和人才不能只停留在口头上（第2页）

4，科研经费不设上限，要钱给钱要人给人，科研设备按照实际需要按最高配置采购。

5，公司除了后勤保障部门，其他部门包括他和郑先涛都不得对计算所的科研项目指手画脚，计算所有在科研上有绝对的自主权。

6，工作时间上他不建议加班，按照五天八小时工作时间严格把关。

7，在取得突破性专利技术时，个人和团队，公司都有高额的奖励。个人不低于一百万，团队不低于两百万。

8，计算所由李广南任所长，全权代表公司管理计算所，团队不拆分不打散。

……

肖向东的话还没说完，台下的专家们就开始嗡嗡嗡的议论起来了。

肖向东说的这些他们以前从来就没听说过，更是一条也没享受过，就跟听天书一样。

第一条就让他们有些不信，虽然专家们之前的工资不是特别高，但也算在这个时代比较多的了。

肖向东一来就是增加十倍，完全赶得上那些去花旗国科技公司和研究院所的人的薪资待遇了。

如果国内真有这样待遇的公司，那些人还千辛万苦跑到国外去当三等公民干嘛！

第二条他们更是想都没想过，在燕京的时候他们住的是筒子楼，职工宿舍，都还不是所有人能分到一个单间的。

第三条更让他们完全没有了后顾之忧，不仅自己的待遇问题主房问题解决了，还把家人孩子的问题全都想到了。

第四条第五条，让他们可以完全投入到工作之中，不受任何外部环境干扰。

后面的每一条都是他们曾经想都没想过的，如果真是那样的话，他们就算是把脑子想烂了也要搞出高新技术出来。

现在李广南和计算所的专家们才知道，肖向东所说的尊重科学尊重人才是什么意思？

只是让他们有点搞不懂的是，先锋科技作为一家外资私营企业，为什么会拿出这么大的力度来支持计算所呢？

先锋科技到底能不能兑现肖向东刚才所说的这些承诺，其实郑先涛心里也在打鼓，这笔费用算下来可不少啊。

光是几十个专家的别墅和他们每个月的工资对于一般人和小企业来说就是一笔天文数字。

肖向东现在的金樽酒业就是一头现金牛，他的存在就是为了快速积累资金，支持像先锋科技和复兴实业总部那边的前期投入。

在做出这些承诺之前，肖向东就仔细的算过一笔账，按照金樽酒业目前的发展一个月的净利润就是几个亿，这笔费用对他来说不算啥。

至于以后吗，天天购物广场在全国布局完成以后，那才是一只真正的吸金兽，每天的营业额都将是一笔天文数字。

即便几年后金樽酒业不行了，他肖向东也不会担心现金流的问题。

所以见下面的专家们议论纷纷的时候，肖向东又说道“我所说的那些承诺，完全可以写进合同里，如果没有兑现公司将作出十倍赔偿！”

这下大家总算是吃了一口定心丸，李广南他们几个从国外回来立志报效祖国的老专家们更是感动的老泪纵横，他们感受到了来自肖向东和先锋科技的尊重。

欢迎宴会开始后，肖向东和郑先涛等公司高层从李院士那里开始敬酒，他们是每个人都是杯杯见底。

在工作上要尊重这些人才，喝酒的时候也不能含糊。

一圈下来，肖向东他们几十杯酒下肚，都有些醉意了。

虽然酒店的杯子不大，但空腹几十杯下去，那也不是开玩笑的。

这场酒大家都喝的很尽兴，肖向东甚至去厕所吐了三次。

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