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第427部分（第1页）

如果真让这个平台做起来；日后球员的流动将变得比现在更加便捷；更加有效率。

想到了这里；弗格森不由得想起普拉蒂尼前几天对叶秋的赞赏；如今想来；普拉蒂尼显然是知道叶秋和伊丽莎·穆恩的想法和创意；所以这一次才会允许秘书长大卫·泰勒前来现场坐镇；以显示这个举措得到欧足联的肯定和支持

“你的这个大手笔；确实是够大的”温格坐在一旁；有点苦笑的对叶秋说。

他的球队满打满算这么多年；积累了近万名球员的资料收集；录像还不到十分之一；可现在叶秋一出手就是六万份全场的录像视频；而且是来自世界各地的；如此算来；球员的视频一定会更多更全面；这确实是太恐怖了。

数据为王；所有人都知道；类似于这样的平台；收集到的数据越多；就越有吸引力。

叶秋含着笑；但心里头却在想；荷兰球队的球探系统这么多年来积累出来的底蕴；这是其他联赛球队短时间内所无法超越的；尤其是对于像阿贾克斯、埃因霍温、费耶诺德这样的球队；他们对世界各地的球员收集；都很惊人。

当然；六万仅仅只是一个开始；以后还会收集到更多；但到时候就得靠世界各地的经纪人和兼职球探来完成了；毕竟一个人；甚至是一群人；永远都比不上普罗大众。

“我很奇怪；既然有这样的平台；为什么还要搞论坛？”弗格森眉头一皱；问道。

叶秋笑了笑；“平台是平台；论坛是论坛；以后论坛会在转会市场的最后几天召开；目的就是要吸引那些还在犹豫的球队；提供给他们一个面对面见到球员经纪人；或者是对方俱乐部官员；面对面交流；博取信任的机会。”

“可能；他们在见面之前；已经谈得差不多了；但为了稳妥起见；还是决定找个机会见面；而论坛就提供给了他们这样的机会；当然；还有其他的一些好处；例如各大足协甚至是欧足联的注册办公室都会坐镇在论坛会场。”

弗格森听了之后；不由得连连点头；又笑着问道：“坦白透露一下；你们现在有多少客户？”

叶秋呵呵一笑；摇了摇头；“这是机密”

弗格森和温格一听；顿时都笑骂了起来；竟然还玩神秘。

一旁的贝尼特斯倒是冷不防的露了一句；“西甲好像有好几支球队都加入了。”

贝胖子这么一说；叶秋也不好否认；笑着点了点头；“所以我们才那么有信心；要在明年加入西甲、意甲、德甲和法甲；甚至是荷甲和葡超等联赛；完成欧洲各大联赛的同欢庆。”

说到这里的时候；叶秋不由得又说道：“其实不知道大家发现没有；或许你们都没有注意到；那就是球员的薪水在涨、主教练的薪水在涨、教练组甚至很多俱乐部的岗位的雇员的薪水都在涨；但我们的球探的薪水却好像很多年都没有涨过。”

根据叶秋得到的一份详细的市场收集报告显示；英格兰四个职业联赛级别的俱乐部里；球探的平均工资基本上都是采用按劳分配原则；也就是说；你每提交一份球员考察报告的时候；你才能够得到一笔费用；而平均下来是四英镑

当然；球探每一个月都可以从俱乐部得到一笔月薪；但这一笔薪水低得连你自己都不相信；甚至连自己一个人都不可能养活得了；更别说是家人；所以你就得为自己寻找另外一份薪水比较丰厚的工作来养活自己；因此球探绝大部分都是兼职。

塞维利亚之所以能够不停的引进那么多物美价廉的球星；很重要的因素就是他们在外面有七百名球探；但全部都是兼职；而每一名球探提交一名球员的分析报告才能够得到一笔根据报告情况而定；从四到十欧元不等的收入；而他们的底薪几乎可以忽略不计。

所以；对于塞维利亚来说；养活这些球探；一点难度都没有。

还有另外一种球探是专门从事战术考察的；被叫做战术球探；也就是考察对手；这就要通过观看比赛来完成；所以他们在提交比赛报告和分析的时候；可以得到球票费用以及一些适当差旅费的报销；但每一场比赛的考察报酬；在英超；平均也是四英镑。

但如果单纯这么看；你或许觉得；战术球探明显比球员球探要好赚得多；可问题是；战术球探观察比赛之后；必须要写出一份比赛分析报告；每一支球队为了避免球探弄虚作假；对比赛分析报告的长短都有要求；最少十页纸以上；最多的甚至要求到二十页。

托特纳姆热刺目前组建起来的球探系统；真正的全职球员只有不到十个人；包括彼得·德维瑟尔在内；其他九名全职球探要么就是在西奥博尔德训练基地负责分析和收集；要么就是分布在世界各地；专门负责某一片区域；发展俱乐部的球探网络和系统；更多的当然是吸引一些兼职球探为俱乐部工作。

接下来；按照叶秋和伊丽莎的构想；平台也将吸纳这一庞大的球探人群；在最短的时间内；将平台的球员数据库扩充完善；而他们也相信；这能够给球探制造一个全新的机会；改变他们和俱乐部之间的这种传统的利益和工作模式

甚至于叶秋让伊丽莎跟天空电视台接触；看看对方是否有意愿出售OpT倨公司。

这家数据公司被天空电视台收购之后；规模逐渐扩大；但他的雇员不多；只有几十个人；公司规模也不大；但却已经是足球数据中很权威的一面旗帜；现在每年单靠出售数据就能够获得数千万欧元的营业额；但整体市值不会太高；收购难度不大；但对球探数据平台却是一次非常有必要的补充；毕竟平台打造的理念就是数据为王；OpTAR权威数据无疑很有必要。

等到伊丽莎·穆恩介绍完了球员数据库平台的特色和各项服务之后；这个足球经济论坛也正式开始了；但千万不要想象这会是一场井然有序的会场；因为你一定会感到失望。

虽然进入这个会场的所有人都穿着合体的笔挺西服；打上一条精挑细选的特色领带；看起来彬彬有礼；但等到论坛开始运作之后；你会发现；他们一个个都完全不顾形象的往前冲。

因为这一届的论坛吸引的都是英格兰四个级别的球队；而其中；最引人注目的无疑就是二十支英超球队；所以英超球队；尤其是排名最靠前的几支英超球队都吸引了最多的独立经纪人的光顾；他们都纷纷想要把自己的球员推荐给这些俱乐部。

一时间；这些俱乐部所在的区域都有些人满为患；应接不暇；而从现场人数来看；曼联、阿森纳和托特纳姆热刺所吸引到的独立经纪人最多；而切尔西、利物浦、埃弗顿等球队紧随其后；紧接下来的其他的都差不多；甚至很多英冠球队也都挺热门的。

对于这些俱乐部而言；其实他们也没有损失；参加这样的一个论坛；可以让他们得到很多经纪人提交的球员的数据；而且这也是他们一次对所有球队和经纪人的自我展示平台。

叶秋等人看到如此热闹混乱的场面；一个个都苦笑了起来。

“或许；你们会对VIp感兴趣”叶秋笑着推荐隔壁一个独立区域。

所谓的VI实际上就是一些大牌经纪人；例如葡萄牙经纪人豪尔赫·门德斯的经纪人公司就安排了一名副总来到现场；准备向一些潜在客户推荐自己的球员；还有巴西的胡安·菲热尔；他也专门安排了他儿子以及一名高管来到会场。

甚至连弗格森儿子的经纪人公司也都来了；只是事前他们也都不知道具体的内容和项目。

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