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第419章 人力总监周慧敏（第1页）

在会议上，齐艺萱那精彩的表现往往可以征服那些在此之前从未与她打过交道的人。

所以和她一起开过会或者是真正见识过齐艺萱的工作能力以后，大家往往会摘掉对于齐艺萱这个年轻女孩的有色眼镜。

并且因为齐艺萱所展现出来那十分突出的工作能力而重新尊重她。

在正式加入长河集团两年后，齐艺萱便迎来了自己的第一次升职。

两年后，齐艺萱升任长河集团董事长办公室执行副主任一职。

并且她除了兼着人力资源部副总监之外。

这次又兼任长河集团财务管理部见习副总监的岗位。

很多人本来还非常担心她是否能够忙得过来。

毕竟她除了担任董事长办公室执行副主任一职外，还兼任着长河集团人力资源部副总监以及长河集团财务管理部副总监的位置。

但是齐艺萱的表现让所有想要看到齐艺萱闹笑话的人失望了。

从人力部门到财务部门。

虽然齐艺萱兼任的身份变多了，但是她的工作却一点都没有被影响。

反而她在工作能力方面得到了更大的提升，她在工作问题的处理上更加游刃有余。

齐艺萱她的主要办公地点还是在董事长办公室那一片区域里。

但是由于她还兼任着人力资源部和财务管理部的副总监身份，所以她也会时不时的出现在长河集团人力资源部和长河集团财务管理部的办公区。

而且在董事长叶长河的指示下，身为长河集团董事长办公室执行副主任的齐艺萱几乎会被所有重要的集团大型会议邀请参与其中。

而且在长河集团有着极其特殊身份的齐艺萱也在她正式加入到长河集团两年后，成为长河集团战略发展委员会的一员。

而在这个委员会里，除了齐艺萱之外的其他人都是副总裁级别以上的高管。

又是一个三年后，齐艺萱的身份再一次迎来了变化。

只是这一次，她又多了一个身份。

除了长河集团董事长办公室执行副主任的主职、人力资源部及财务管理部副总监一职以外，她又兼着长河集团科技创新发展委员会副主任一职。

其实她倒不是要负责全集团的科技创新工作，而是协助主任去完成一些沟通和资源协调的工作。

让许多人对于齐艺萱印象比较深刻的几件事也都是在工作中。

因为齐艺萱还兼着长河集团人力资源部副总监一职，所以偶尔人力资源部的活动也会带上齐艺萱。

包括人力资源部的团建也会喊上齐艺萱一起。

如果齐艺萱有时间的情况下往往也会满足大家的要求，陪着大家一起去团建放松。

长河集团人力资源部是一个在总部拥有五十九个人，而在外地和国外项目拥有二百八十七个人的庞大的支持部门。

所以团建的时候往往会有数十人一起参与。

而长河集团人力资源部总监周慧敏年纪也没有其他部门的总监年纪那么大。

周慧敏比齐艺萱大了十六岁而已。

刚满四十岁的周慧敏整个人保养的非常好，完全看不出她已经四十岁了。

如果在不加介绍和解释的情况下，大多数人在看到大美女周慧敏以后都会认为后者只有三十岁左右的年纪

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